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目前是一年一度的高校毕业生实习就业高峰期。然而，新华每日电讯记者近日在采访中了解到，很多地方的知名公司都存在作风不良的“有偿实习”现象，一些大学毕业生仅仅为了获得一个实习机会，就要向个人或中介支付数万元。
许多受访者表示，高校毕业生就业创业关系到国家的前途命运，关系到财富的积累和创造，关系到千家万户的幸福。“带薪实习”不仅损害了实习和就业市场的公平公正，也影响了国家和单位选拔人才的大局。
实习需要钱，有的高达数万元。
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近日，某券商研究所分析师收到一封署名为“Jerry”的邮件。“杰瑞”在邮件中称，其客户的孩子正在寻找实习机会，想通过支付辛苦费的方式请他帮忙推荐就业，并提供了电话、微信等联系方式。
记者了解到，“杰瑞”是一家个人猎头工作室的合伙人，主要从事猎头外包业务和专业中介，可以提供带薪工作和实习介绍，根据职位不同收费从几千元到几万元不等。
这位分析师告诉记者，不仅是他自己，公司里的同事也收到过很多中介发来的带有“合作”字样的邮件，可以给提供实习岗位的券商员工发工资。类似情况在投行、研究所等业务部门也有发生，其他涉案员工被公司发现后被人事部门处罚。
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除了知名券商，一些互联网头部公司也有员工非法提供“带薪实习”岗位牟利。1月25日，某互联网公司反欺诈调查部发布通报。2021年，公司员工与外部求职机构合作，外部机构负责招聘实习生。他们利用公司员工的身份，安排实习生进行虚假的远程实习，并从外部求职机构获得实习候选人支付的部分费用。他的行为触犯了“企业高压线”，被辞退，再也没有录用。同时，涉事员工因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
“带薪实习”和中介机构有关系。记者了解到，近年来，求职竞争日趋激烈。一些中介通过与已经入职的员工私下接触、虚假合作等方式招聘大学毕业生，宣称“独家内推”、“面试100%退款”，形成了较为成熟的“带薪实习”甚至“带薪就业”的产业链。
近日，记者以求职者的名义与一家求职中介取得了联系。中介说可以提供招商证券、海通证券、民生证券、广发证券等实习岗位。并表示“以上职位均为公司内部资源，价格在22000-25000元不等，简历审核通过后可付款，未收到offer可全额退款”。
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记者也向一些券商求证。国泰君安、广发证券、郭进证券等证券公司均表示没有与类似中介机构合作。对于员工私自与外部求职机构合作一事，郭进证券策划宣传部媒体经理张伟表示，公司对此一直有明确的规定和要求，如发现类似行为，将严肃处理。
据调查，一些大学毕业生被骗了。复旦大学应届毕业生小张说，他去年在一家中介机构花了3万元，寻求一个知名公司的实习机会。但是，这个中介并没有按照承诺提供。当他要求退款时，对方以各种理由拖延，至今无济于事。
公平竞争难，“带薪实习”歪歪扭扭。
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许多受访者认为有两个
一方面，目前高校毕业生就业压力越来越大，很多人想走“捷径”加入高薪工作。想要通过公平竞争从成千上万的应聘者中脱颖而出，除了良好的学术背景，有分量的实习经历也是进入该行业的必要敲门砖。另一方面，一些内部员工和中介积极迎合这种“需求”，想出“带薪实习”等“歪门邪道”牟利。
以各大券商为例，实习岗位数量有限，要求很高，很少有求职者能获得实习机会。华泰证券研究所的一个实习岗位，明确要求硕士、博士优先。“英语良好，有证券、基金、投行实习经验者优先”。
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记者了解到，对于那些正式招聘失败但仍想进入证券行业的毕业生来说，通过“带薪内推”获得实习机会，已经成为一条“捷径”。
一位在国外大学就读的留学生向记者坦言：“虽然我学的是化学专业，但一直想从事金融行业，收入更高。由于实习机会有限，正常渠道希望不大。但如果有中介能提供类似的服务，我愿意花点钱。”
近年来，一些求职机构发展迅速，并取得了很大的利润。比如，某求职中介自称“拥有行业内垄断企业的合作资源，与多家顶级金融机构建立了相关合作事宜”。
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天眼查APP显示，这个项目的主品牌是深圳的一家公司，注册资金只有9.54万元。但值得注意的是，在去年一季度，这个项目已经完成了2000万元的融资，之后累计融资已经过亿。
探索建立全国统一的大学生实习平台。
不少受访者认为，“带薪实习”、“带薪就业”等行为不仅损害了实习和就业市场的公平公正，也损害了国家和单位对人才的选拔，情节严重的甚至涉嫌犯罪。
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“对于大学毕业生来说，实习就业要建立在真才实学的基础上。如果想通过花钱走捷径，不仅害了自己，也损害了公平正义，影响了人才的选拔和使用。”辽宁大学商学院教师姚佳表示，高校应开展相关就业培训，引导当代大学生树立正确的就业观。
中介机构介入实习赚取“人头费”，是“带薪实习”的重要原因。教育部等八部门此前联合发布了新修订的职业学校学生实习相关规定，明确提出不得通过中介机构或有偿代理等方式组织、安排和管理学生实习。违反本条例从事学生实习或者有偿代理中介活动的，法律法规有规定的从其规定。
责任的，由相关部门依法依规追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。北京市道可特律师事务所高级合伙人、律师乔兆姝表示，对于部分中介机构和个人的“有偿实习”“有偿就业”等行为，情节严重的可能涉嫌诈骗罪。同时，情节轻微的，企业可根据内部有关规定，对涉事员工进行处罚。
还有业内人士提出几点期盼：一是国家有关部门能够开展“有偿实习”“有偿就业”专项整治行动，打击就业市场各类不良风气和违法犯罪行为；二是有关部门可委托权威机构、知名企业等，探索建立全国统一的大学生实习平台，收集、整理、发布各类实习信息，为高校毕业生实习提供无偿优质服务，助推他们找到合适工作、实现人尽其才。
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