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近日，市人力资源和社会保障局启动衢州市首次企业“首席人力资源官”评选工作，拟评选10名市本级“首席人力资源官”，每人每年可获1万元津贴。
据悉，“首席人力资源官”为市内同级企业进行选拔，要求具备未来三年引进博士及以上高层次人才的需求和能力。一般从监管企业、各类人才企业、高新技术企业、科研院所等单位中选取。聘任负责企业人力资源管理的副总裁或人力资源经理，鼓励聘任企业董事长(总经理)。在人才工作中做出突出成绩的个人，经企业推荐，可以破例录用。
本次评选报名时间为11月17日至26日。想参加评选的可以去市人力资源和社会保障局官网查询具体参加要求。届时，市人社局将组织知止新城管委会、智慧新城管委会、市经信局、市科技局等单位成员组成评审团，遴选我市“首席人力资源官”，拟定名单并公示。
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据了解，首席人力资源干事的任期为两年，每年年底将对首席人力资源干事的业绩进行评估。考试合格的，按有关规定给予津贴；不认真履行职责，执行一般的，就要退休。
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