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70周年阅兵装备图鉴

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记者邱韩鑫

***总书记强调,要提高人民生活质量,实施就业优先战略和积极就业政策,做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难群众等重点群体就业工作。

高铁疾驰,亿万农民工踏上返乡就业之路;机器轰鸣,帮助车间迎客;在招聘的“云”上,数百万学生积极在网上找工作.2022年,就业优先政策加快实施,就业服务质量稳步提升,就业市场温馨和谐。

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回市里上班,按时开工,带头干。

“中山,我们回来了!”2月6日,当返程包机降落在广东中山三角机场时,机舱内四川泸州老乡齐声高呼。

当天,一架从四川宜宾出发的包机,和14架从贵州六盘水、广东阳春等地出发的包机,带着1200多名新老员工踏上了返回中山的路。

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中山就业监测显示,中山外来务工人员超180万,春节前返乡率近70%。近九成海归愿意节后回中山工作。

掌握基本情况后,中山市人社局早早安排相关工作,春节前两周派出12个工作组分赴广西、四川、贵州等地开展劳务对接。“截至2月15日,整体退货率已经超过90%!”中山市人力资源和社会保障局副局长郑海生说。

从四川到广东,从云南到福建,从甘肃到江苏....................

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员工回来了,准备工作有条不紊,很多企业春节后已经率先生产,按时开工。

2月6日复工,2月7日生产经营步入正轨。2月8日上午,三一重工长沙、邵阳工业园首批300辆三一泵车、车载泵、搅拌车同时出发,驶出工厂大门。

“这批订单总价值达2.3亿元,奏响了三一今年稳高产的新乐章。”三一集团高级副总经理陈静表示,今年1月以来,企业订单旺盛,供不应求。接下来,我们将继续全力加快生产。

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同一天,徐工集团价值3亿元的超大型塔式起重机订单也分批启动。

“2月4日开始,2月7日员工出勤率接近100%。行业发展势头猛,需求越来越大,企业发展前景越来越好。”徐工的相关负责人说。

“开个好头”和“订单将准时交付”.员工顺利复工,生产开局良好,不少企业经营形势喜人,经营者对未来发展充满信心。

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需求旺盛,激活就业市场

2022年,企业高质量发展有新的人才需求,新一轮“招才引智”拉开帷幕:

春寒料峭,湖北天门市鲁豫广场人声鼎沸,好不热闹。

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“空调热水,双人住宿;免费培训,月薪上万!”人们一言不发,纷纷涌向服装小镇的招聘台。目前,全镇已有7家企业准备投产,用工需求达数千人。

只是心切,企业政变频繁。"我们提供免费的上下班班车."这边天门纺机公司话音刚落,那边红日子公司忙着推荐:“我们有吃住,还有生日福利和子女助学金。”……

“机会那么多,我愿意留在家乡。”95后傅雪琪当场签署了意向书。

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有的企业现场举办招聘会,有的企业异地找人,千里“求贤”。

2月7日,

“24小时招聘”和“在线面试”.最近很多网络平台的招聘信息此起彼伏,员工招聘长期保持在线。

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2月5日,江苏常州朱琳镇30家企业通过网络直播提供约800个岗位。两个多小时,吸引了54.6万人观看,收到1741份在线简历。

湖北黄石广和精密电路有限公司推出“名企探索营”直播。从生产车间到员工宿舍再到文体场馆,主播带着求职者“逛工厂”,全面近距离了解企业。几次直播帮助公司成功招聘了500人左右。

企业招聘忙,稳岗政策也很给力。

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今年广东佛山——家企业,返乡率超过90%的,按照农民工返乡就业规模,最高可获得20万元奖励。不仅如此,还有复工补贴、新员工补贴、首次就业补贴、共享就业补贴,共计1.6亿元。

“开工第一天,回款率80%;第二天,83%;第三天,85%.20万元指日可待。”看到员工陆续复工,广东佛山电器照明有限公司人事部经理谭六宝非常激动。“我们会给工人招聘介绍费,同时改善员工宿舍和食堂的伙食,让企业的用工环境更好,更有吸引力。”

握紧拳头,编织就业保障网。

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企业忙得不亦乐乎,一系列劳动者就业援助措施也密集出台,握指成拳,编织起一张密密麻麻的就业保障网。

3354人工智能促进就业,专属服务效率高。

“是吴敏吗?目前是否失业?你想找什么样的工作?”这一天,在湖北黄石的吴敏接到了一个调研电话。不同的是,这次她是在和一个机器人交流。

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  今年,黄石市人社局试点运用了湖北省智慧就业精准服务系统,以语音机器人和文字机器人替代工作人员,通过电话、短信等渠道,精准摸排失业人员的动态。

  “统计结果显示,智慧就业精准服务系统最终准确定位了仍处于失业状态的人员2174人。”黄石市有关负责人说,有了清晰的摸排情况,工作更有方向,服务更为精准,帮扶更加成功。有了统计结果,该安排返岗的安排返岗,该推荐岗位的推荐岗位,该提供创业培训的纳入培训。

  ——见习机会达百万,青年实践有渠道。

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  今年,我国应届毕业生规模再创新高,预计达1076万人,同比增加167万人。

  为此,从线上到线下,从高校到社区,各类服务毕业生的招聘会已安排妥当。不仅如此,为帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力,各地纷纷推出了青年见习计划,提供百万见习机会。

  上海首次推出“学员推荐制”,做到推荐即录用。同时,还鼓励见习基地正式录用推荐制学员,凡是签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月,可按实际留用人数给予见习基地每人5000元的一次性补贴。

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  ——技能培训更多样,提升能力拓空间。

  浙江宁波推出汽车服务、机械加工、智能制造、化学化工等556门免费网上课程,不少劳动者收获颇丰。

  “平时工作忙,学习机会少,现在通过在线课程正好充充电。技艺更强,找工作、加薪也更有利。”一名正在宁波鄞州区姜山镇科技园区学习的机床操作工说,网上的培训课程很实用,都是围绕常见的机床维修保养知识安排的。

  有序返岗、顺利开工、抓紧招工;研发扩建、设备升级、市场开拓……天南地北,大家正铆足劲,盼望着耕耘好年景!

责任编辑:张刚

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